在深入学习贯彻党的二十大精神、全国两会精神之际，为进一步找准学校发展坐标，明确发展目标，争取更多支持，

3月14日，学校召开2023年全面从严治党暨“清廉水院”建设推进会，全体校领导和中层干部参加会议。校党委书记钱天国、校纪委书记徐旭东分别讲话，校长陈光亭主持会议。

3月13日上午，校党委书记钱天国带队走访考察浙江盾安人工环境股份有限公司，学校办公室、建工学院负责人等参加。调研座谈会上，钱天国介绍了学校的学科专业设置、应用型人才培养和招生就业情况，并对盾安公司向校企联合工程中心、实景中央空调系统及数字化平台实验室建设提供设备等支持表示感谢。他指出，学校坚持应用型办学定位，努力服务浙江实体经济发展，希望校企双方在推进产教融合、深化产学研合作、搭建科研平台、培养应用型人才、帮助学生就业等方面建立更加紧密的合作关系，促进校企共同发展。浙江盾安人工环境股份有限公司总裁李建军介绍了企业发展历程、现状以及人才需求等情况。他表示，盾安公司作为全球制冷元器件行业龙头企业，近几年发展态势良好，对高素质应用型人才需求非常迫切，期待进一步加强校企合作，吸引优秀毕业生加盟。建工学院负责人介绍了相关学科和专业建设情况，与盾安公司有关人员就促进应届毕业生就业、开展科研合作等进行深入交流，达成了进一步合作意向。

3月13日下午，校党委书记钱天国主持召开70周年校庆筹备工作领导小组第一次会议。

3月7日上午，校长陈光亭带队，副校长姜翰照、赵玻、沈自力一行专题调研学校人才引进保障工作。办公室、人事处、总务处、财务处、实设处、现教中心、工会等相关部门主要负责人参加。陈光亭指出，今年是学校实施人才强校战略的关键之年，“人才引育工程”是今年学校五项重点工作的重中之重。做好人才引进工作，一要提高站位、统一认识，把人才工作放在事关学校长远发展的高度来抓实抓细；二要摸清底盘、加强建设，掌握了解学校现有事关人才引进的各类保障资源情况，加强保障资源的建设工作；三要统筹谋划、精准发力，认真梳理、整合现有资源，有针对性地做好优化提升工作，确保人才引进工作稳步、顺利推进，为学校进一步实施人才强校战略，实现高质量有特色内涵发展打下坚实基础。姜翰照、赵玻、沈自力就如何更加有力保障人才引进工作做了布置、提出要求。座谈会上，人事处就今年的人才引进工作整体计划及存在难点做了汇报，总务处、财务处、实设处、工会等就本部门对2023年人才引进工作的支持与保障做了分析汇报。会前，陈光亭一行走访了钱塘校区学生宿舍6号楼、11号楼以及河长大厦，了解其空间利用情况。